基本医疗保险基金筹集：

用人单位按本单位上年度职工工资总额的6.5%缴纳，职工个人按上年度本人缴费工资的2%，由单位代扣代缴。

个人帐户：

职工个人缴纳的医保费全部计入个人帐户，单位缴纳的医保费按以下比例划入个人帐户：30岁以下按1.0%划入，30—45岁按1.1%划入，45岁以上按1.2%划入，退休人员按3.3%划入。

门诊医疗费支付：

1、 参保人员的门诊医疗费，从个人帐户中支付。

2、 需长期门诊治疗的特殊病，一年内的门诊医疗费超个人帐户部分，在职个人负担30%，统筹基金支付70%；退休个人负担25%，统筹基金支付75%（1000元/年）。

住院医疗费支付：

统筹基金应支付额=（住院医疗费-起付金额-个人单项自付）*（75+年龄*0.2）%

1、 付金额：首次住院，三级综合医院600元，二级甲等综合医院550元，二级乙等综合医院500元，其他综合医院450元。一年内多次住院，第二次的起付额为首次起付额的60%，第三次以上的为首次住院起付额的40%。

2、 因病情需要经医保批准同意，可转往华西附一院、省肿瘤医院、成都363医院、泸州医学院附一院、重医附一院等医院就医，统筹基金支付比例降低5%；经医保同意在本统筹地区以外的定点医院发生的医疗费，统筹基金的支付比例降低10%。

高额医疗保险：

1、 保险费每人每年缴纳58元，单位负担38元，个人负担20元。

2、 在一个结算年度内，超过基本医疗保险最高支付限额的（23000元），经审查合格的医疗费，按90%的比例支付，一个参保年度最高支付额为18万元。

公务员医疗补助：

1、 公务员医疗补助经费，按上年度的在职职工工资总额的2%筹集，1.5%由单位每年1月缴纳，0.5%计入当年财政预算。

2、 享受公务员医疗补助的参保人员，住院起付额按20%实行补助。在住院医疗费中的个人负担部分：50岁以下按80%补助，50—60岁（不含60岁）按85%补助，60岁以上按90%实行补助。一个年度内享受公务员医疗补助额不超过5万元。

失业保险：

上年度工资额的2%由单位负担，上年度工资额的1%由个人负担，实行一次性委托收款。